– Повір, якщо ця пропозиція була б, мало хто з тренерів в Україні від неї відмовився би. Правильно? Але я вважаю, що не варто погоджуватися одразу. А якщо погоджуватися, то потрібно робити крок у тому напрямку, про який я тобі розповідав, і приходити з командою тренерів. От зараз я розумію, чому багато українських спеціалістів, які переїжджають з команди в команду, ходять по колу. У кожного головного тренера повинен бути свій штаб однодумців, якому ти повністю довіряєш, і який у будь-який момент зможе захистити твою спину.
Думаю, нам потрібно стати своїми ніжками на грішну землю і не сидіти вдома чи лежати на дивані, а розвиватися. Їздити, вчитися, дивитися… В Іспанії тренери також втрачають роботу. Але не чекають суперпропозицій. Вони йдуть у Сегунду, у Другу лігу – щоб підтримувати своє тренерське реноме. Згодом знову отримують запрошення у вищі за рангом клуби.
Зараз думаю, що може вчинив неправильно, відхиливши деякі пропозиції. Напевно, був ще не готовим. Зараз добре відпочив. Відчуваю, що дійсно хочеться працювати. Розмовляю з людьми, зустрічаюся. Якщо надійде непогана пропозиція в плані такого проекту, про який розповідав, я буду готовим. Не тільки я, а й люди, які підуть за мною. Я ж прийду не один, а зі своїм тренерським штабом.
Хочеш допомогти ЗСУ 🇺🇦?
Переходь за посиланням та донать нашим захисникам!
Переходь за посиланням та донать нашим захисникам!
