Копіювати привабливі зразки, наздоганяти когось - заняття безперспективне. Випереджати - ось надихаючий сенс роботи.
Але все, що грунтується на емоціях, не може претендувати на серйозний аналіз, а тільки він допомагає краще зрозуміти гру, виявити її підводні рифи, дати об'єктивну збалансовану оцінку.
На полі не повинно бути пасивних гравців. Загальний рух. Помилка повинна бути моментально виправлена.
Взагалі, питання про резерв - один з найскладніших, на мій погляд. Необхідно домогтися такого положення, щоб в команді існувала конкуренція, щоб практично на будь-яку позицію в разі, скажімо, травми або ж зниження до себе вимогливості була рівноцінна заміна і щоб ця заміна аж ніяк не погіршувала гру.
Для мене минуле - це минуле. Я його приймаю до уваги тільки в якості придбаного досвіду.
Для себе я твердо засвоїв з перших же днів: тренер повинен свято пам'ятати, не забувати ні на мить, що працює з людьми, які в значній мірі роблять з нього тренера. А люди на відміну від роботів мають душу, часто досить вразливу, іноді - норовливу. Тренер, безумовно, повинен досконально розбиратися в футбольній справі, але це одна сторона медалі. Інша - тренер зобов'язаний однаково добре розуміти і душу гри, і душу людей.
Коли один тренер сказав, що не побачив на чемпіонаті світу нічого нового, йому порадили носити окуляри. Я згоден з цим. Справжній тренер зобов'язаний уважно стежити за сучасними світовими тенденціями, постійно дізнаватися щось нове, а не використовувати з сезону в сезон одні і ті ж напрацювання.
Відсутність жорсткості, цілеспрямованості в роботі призводить до набагато гірших наслідків, ніж відсутність очок, - команда стає середньою, вона задовольняється малим і щасливо себе при цьому почуває.
Актор не може спиратися на титули, звання, ступені. Не може хизуватися стажем і в майбутньому бачити себе в ореолі слави. Рух - це життя, спокій - це смерть. До тих, хто здатний на рух, театр відноситься вимогливо, але по доброму. До інших, скам'янілих, омертвілих, театр вимогливий, але суворий.
З перших кроків прийняв це для себе як головну, найпершу заповідь. Став придивлятися до гравців, намагався їх зрозуміти, прийняти їх такими, як вони є: їх характери, настрої, запити, вникнути в сімейні та особисті справи, копався часом навіть в таких дрібницях, які, здавалося б, зовсім ніякого відношення до футболу не мають...
Тренер повинен вчитися все життя. Якщо зачерствів, перестав вчитися - значить, перестав бути тренером.
Потрібно піти на ризик сьогодні, бо завтра, може статися, ризикувати вже буде нічим.
Не можна працювати без живої цікавості. Особисто я беруся за нову роботу тільки тоді, коли переконуюся, що маю бажання нею займатися.
Немає відваги, не можеш багато в чому відмовити собі, не здатний терпіти найжорстокіший тренінг - йди.
Я - прихильник стриманих оцінок, будь то перемоги чи невдачі.
Я відношу себе до категорії людей, які не люблять зізнаватися у своїй неправоті, але - з роками і досвідом - намагаюся після здійснення помилки чинити так, щоб оточуючим було неважко переконатися в тому, що я помилявся. Відвертість - наука важка.
Необхідно, щоб кожен перейнявся ідеєю так, ніби це придумано ними самими.
Ще в молодості я привчив себе ніколи не виставляти напоказ власні переживання.
Шанси є навіть тоді, коли здається, що їх вже немає.
Бути тренером складніше, ніж гравцем. На полі ти керуєш тільки м'ячем, а біля бровки ти керуєш людьми.
Тренер не може подобатися всій команді. Це аксіома.
Моя позиція з цього питання вироблена давно, я вважаю, що критикувати не тільки можна, а й треба. І якщо критика конструктивна, якщо в ній є якісь розумні початки, то вона йде тільки на користь критикованим.
Поразкою тренера я вважаю тільки нездатність тренувати. Хоче людина, намагається - не може. Це поразка. А програш на футбольному полі - зовсім інша справа. Програв - думай, докопуватися до причин. Зайва чутливість шкодить, а тому з роками я навчився сприймати програш з розумом. З емоціями кожен бореться по-своєму. Але внутрішньо я дуже холодний і розважливий.
Гра забувається, а результат назавжди залишається в історії. Сенс футболу в результаті.
Взяти м'яч і обвести півкоманди - це ще не індивідуальна майстерність. Індивідуальна майстерність - це вміння за частки секунди прийняти правильне рішення в складній ситуації. Я вважаю, що можна взагалі не пускатися в дриблінг і бути при цьому найкориснішим гравцем команди.
До чужого достатку потрібно ставитися спокійно. Заздриш - так іди і зароби. На жаль, наша ментальність до цього ще не дійшла.
Підготувала Дарина Маневич
Переходь за посиланням та донать нашим захисникам!
